Donosimo kolike uskrsnice imaju zaposlenici Grada Dubrovnika i gradskih firmi
Marijana Matulović Smoljan
28. ožujka 2026.
Poslali smo upit Gradu Dubrovniku kolike uskrsnice će ove godine isplatiti svojim zaposlenicima.
Iz Grada su nam odgovorili kako se isplate uskrsnica, božićnica i regresa raspoređuju sukladno važećim poreznim pravilima, prema kojima ukupan godišnji neoporezivi iznos prigodnih nagrada po zaposleniku iznosi 700 eura.
“S obzirom da Pravilnik o porezu na dohodak propisuje kako ukupan godišnji neoporezivi primitak na ime Prigodne nagrade (božićnice, uskrsnica, naknada za godišnji odmor i sl.) iznosi 700,00 eura, Grad Dubrovnik i tvrtke u vlasništvu Grada navedeni iznos rasporedili su sukladno svojim unutarnjim aktima. U tom slučaju neke firme isplaćuju uskrsnice, neke ne, dio ih ima veću božićnicu, a manji regres ili regres uopće ne isplaćuje, ali u konačnici na razini godine svi djelatnici dobiju jednaki iznos (700,00 eura), ali drukčije raspoređeno.”, stoji u odgovoru.
Prema dostavljenim podacima, raspodjela uskrsnica i prigodnih nagrada izgleda ovako:
Grad Dubrovnik ne isplaćuje uskrsnicu
Vrtlar d.o.o. isplaćuje uskrsnicu u iznosu od 300 eura
APOS ne isplaćuje uskrsnicu
UTD Ragusa d.d. isplaćuje uskrsnicu u iznosu od 200 eura
Dubrovačka baština d.o.o. isplaćuje uskrsnicu u iznosu od 133 eura
Sanitat Dubrovnik d.o.o. planirani iznos je do 150 eura po zaposleniku
Luka Dubrovnik d.d. isplaćuje uskrsnicu u iznosu od 200 eura
Čistoća d.o.o. isplaćuje uskrsnice u obliku darovne kartice u vrijednosti od 133 eura
Vodovod Dubrovnik d.o.o. isplaćuje uskrsnicu u iznosu od 200 eura
DURA d.o.o. planira isplatiti iznos od 100 eura
Libertas Dubrovnik d.o.o. isplaćuje dar u naravi u iznosu od 133 eura
Domouprava Dubrovnik d.o.o. uskrsnicu isplaćuje u vidu darovnih kartica (bonova) u iznosu od 133 eura u jednom od trgovačkih lanaca
Boninovo d.o.o. isplaćuje dar u naravi u iznosu od 133 eura
Javna ustanova Rezervat Lokrum isplaćuje uskrsnicu u iznosu od 135 eura
Hotel Gruž d.d. ne isplaćuje uskrsnicu
Iz Grada ističu kako se nastoji osigurati ravnomjerna raspodjela ukupnog neoporezivog iznosa, ali kroz različite modele isplata, ovisno o internim aktima pojedinih trgovačkih društava i ustanova.
