Turistička sezona gotova, u ovome smo ponovno smo iznad državnog prosjeka

Prolaskom glavne turističke sezone, stopa nezaposlenosti u Dubrovačko-neretvanskoj županiji ponovno se vratila na razine iznad državnog prosjeka. Prema posljednjim podacima Državnog zavoda za statistiku, stopa nezaposlenosti u našoj županiji u studenom je iznosila 7,4 posto, a u prosincu se popela na 8,5 posto. Istovremeno, na državnom nivou zabilježena je stopa nezaposlenosti od 6,4 posto u studenom, odnosno 6,5 posto u prosincu. Ovi podaci ukazuju na specifične izazove s kojima se suočava Dubrovačko-neretvanska županija, gdje sezonalnost turizma igra ključnu ulogu u kretanju stope nezaposlenosti.

Podsjetimo, u studenom 2023. godine u našoj županiji bilo je 4.530 nezaposlenih osoba, što je 1,4 posto više nego u listopadu. U prosincu je broj nezaposlenih osoba pao na 4.103, ali je stopa nezaposlenosti ipak porasla. Ova paradoksalna situacija može se objasniti promjenama u radnoj snazi i sezonskim zapošljavanjima koja prestaju s krajem turističke sezone, kada mnogi privremeni radnici ostaju bez posla.

Sezonska priroda turizma u Dubrovniku i okolici znači da veliki broj ljudi pronalazi zaposlenje tijekom proljeća i ljeta, ali ostaje bez posla tijekom jeseni i zime. Turizam je glavna gospodarska grana u županiji, te su mnogi poslovi izravno ili neizravno vezani uz turističku sezonu. Hoteli, restorani, turističke agencije i brojni drugi poslovi smanjuju broj radnika ili zatvaraju tijekom izvansezone, što značajno utječe na statistiku nezaposlenosti.

Očekuje se da će se stopa nezaposlenosti u našoj županiji ipak smanjivati s približavanjem nove turističke sezone. Proljetni mjeseci donose ponovno otvaranje mnogih turističkih objekata i povećanje potražnje za radnicima, što će smanjiti broj nezaposlenih. Lokalni poslodavci već počinju s pripremama za novu sezonu, uključujući regrutiranje radne snage koja će im biti potrebna. Međutim, dugoročno gledano, ključ za stabilniju zaposlenost leži u diversifikaciji gospodarstva.

Kako bi se smanjila ovisnost o turizmu i ublažili sezonski efekti, potrebno je poticati razvoj drugih industrija i sektora. Investicije u obrazovanje, tehnologiju, poljoprivredu i druge oblike održivog razvoja mogu stvoriti nova radna mjesta koja nisu ovisna o turističkoj sezoni. Ulaganje u infrastrukturu i poticanje poduzetništva također može pomoći u stvaranju novih prilika za zapošljavanje tijekom cijele godine.

Dubrovačko-neretvanska županija ima potencijal za razvoj poljoprivrede, posebno u dolini Neretve koja je poznata po svojoj plodnosti. Modernizacija poljoprivrednih tehnika i veći fokus na proizvodnju i izvoz mogu doprinijeti stvaranju stabilnih radnih mjesta. Također, razvoj kulturnog turizma, koji nije toliko sezonski, može pomoći u ravnomjernijoj raspodjeli turističkih dolazaka tijekom godine.

Lokalne vlasti i turističke organizacije već rade na promociji Dubrovnika kao cjelogodišnje destinacije. Zimovanje, wellness turizam i konferencijski turizam mogu privući posjetitelje i izvan glavne sezone, čime bi se smanjila sezonalnost zapošljavanja. Također, poticanje digitalnih nomada, koji mogu raditi iz bilo kojeg dijela svijeta, može pomoći u održavanju ekonomije tijekom cijele godine.

U zaključku, iako trenutni podaci pokazuju rast stope nezaposlenosti nakon turističke sezone, postoje brojni načini za smanjenje tog efekta i stvaranje stabilnijeg tržišta rada u Dubrovačko-neretvanskoj županiji. Diversifikacija gospodarstva, ulaganje u različite sektore i promocija cjelogodišnjeg turizma ključni su koraci prema dugoročnom rješenju problema sezonske nezaposlenosti.